menu
NL EN

Nieuws&Motivatie

Rondetafelgesprek (deel 1/4): Salaris in projectontwikkeling

Op initiatief van executive search-bureau Dux Nova schoven vier (ex-)projectontwikkelaars aan voor een rondetafelgesprek over de arbeidsmarkt. Enerzijds wordt er kwistig overgetoept om schaarse toptalenten binnen te halen, anderzijds tekenen zich de contouren af van een mogelijke crisis. Hoe kijken de werkgevers naar cultuur, opleiding en de nukken van een nieuwe generatie?

Deelnemers Dux Nova Rondetafelgesprek:
Jimmy Kools – DGA Sustay Projects
Yvonne van Mierlo – Directeur Blauwhoed Studio
Maarten Janssen – HR Directeur BPD Gebiedsontwikkeling
Patrick Esveld – Partner/Directeur Akro Consult

23 november 2022
lees meer
Paul Bertens versterkt het team van Dux Nova

Even introduceren

06 oktober 2022
lees meer
De puntjes op de “i” in een sollicitatieprocedure

Als zorgzame headhunter willen wij excelleren in de zoektocht naar de beste kandidaat voor jou als opdrachtgever. Dat doen we met gedrevenheid en veel plezier!

05 oktober 2022
lees meer
Dux Nova als waardevolle sparringpartner

Onze opdrachtgever Robin Dijkgraaf doet zijn verhaal en vertelt over de samenwerking met Dux Nova, interview door VG Visie.

04 juli 2022
lees meer
Heembouw en Thuisvester zijn World-class Workplaces 2022

Onze opdrachtgevers Heembouw en Thuisvester zijn in 2022 door Effectory uitgeroepen tot World-class Workplaces. Hier zijn wij als Dux Nova natuurlijk hartstikke trots op!

07 mei 2022
lees meer
BLOG: “DE PRACHTIGE COMPETENTIE DIE ZELFREFLECTIE HEET”

Ik houd er als headhunter van! Als kandidaten in alle openheid delen wat ze niet zo goed kunnen. Het vergroot niet alleen de geloofwaardigheid in algemene zin maar het onderstreept vaak de door hen benoemde positieve punten nog eens extra.

Het klinkt zo logisch, je kunt immers niet overal goed in zijn … “Iedere gek zijn gebrek” zei mijn oma vroeger altijd. En toch: sollicitanten proberen zoveel mogelijk competenties overeind te houden om op die manier een zo goed mogelijke indruk te maken.

21 februari 2022
lees meer
‘Leer je schaduwkanten kennen’

Hoe krijg je in korte tijd een eerlijk beeld van de persoon tegenover je?
Eduard Baas, analytisch therapeut en auteur van Human Being Management, ontwikkelde daarvoor de ACT-methode, een snelle en efficiënte manier om het coach- en leiderschapsprofiel van kandidaten scherp te stellen. In twaalf minuten spreken beeld en tekst het onderbewuste brein aan.

30 november 2021
lees meer
‘Een vitaal mens maakt echt het verschil’

Herre Zonderland, voormalig turner op internationaal niveau, kent als geen ander het belang van vitaliteit. Sinds 2009 deelt hij zijn inzichten met ‘breinwerkers’ die het beste uit zichzelf willen halen. ‘Wie op topniveau wil presteren, moet keihard trainen, maar ook keihard herstellen!’

16 oktober 2021
lees meer
Trotse partner van Team Para Atletiek

Van 24 Augustus tot en met 5 September vonden de Paralympische Spelen in Tokyo plaats. Met 25 gouden medailles, 17 zilveren en 17 bronzen eindigde Nederland op de vijfde plaats in het medailleklassement. Een zeer succesvolle spelen voor Nederland dus, waar we als klein landje enorm trots op mogen zijn!
Sinds juli j.l. heeft Dux Nova zich verbonden aan Team Para Atletiek. Tot de Paralympische Spelen van 2024 in Parijs zijn wij een trotse partner!

05 september 2021
lees meer
Waarom zou je switchen?

Vorige week bereikten we bij Dux Nova, executive search in bouw, vastgoed, infra weer een mooi getal: de 400e bemiddeling na onze start in 2011! Elke bemiddeling blijft bijzonder. Het zijn de mensen die het verschil maken!

05 juli 2021
lees meer