Nieuws&Motivatie

‘Een flink portie positiviteit wel nodig in dit vak’

Deelnemers aan het rondetafelgesprek:
Jeroen van Lier, directeur Projectontwikkeling bij Lisman en Lisman
Teun Schenkenberg, projectontwikkelaar bij woningcorporatie Wooncompas
Gijs Vermeulen, projectontwikkelaar bij BPD Bouwfonds Gebiedsontwikkeling
Pieter van der Horst, projectontwikkelaar bij Rialto Vastgoedontwikkeling

In een land met een enorme bouwopgave vormen projectontwikkelaars een onmisbare schakel. Dux Nova ervaart als bemiddelaar een groeiend tekort aan geschikte kandidaten in deze beroepsgroep. Die schaarste heeft gevolgen voor ontwikkelaars en recruiters. Een gesprek over veranderingen in het vak, onderlinge verschillen, risico’s, salaris en karaktereigenschappen. ‘Projectontwikkeling is mooi, maar ongelooflijk complex.‘’

Onlangs heeft Dux Nova haar partnership met Team Para Atletiek verlengd tot en met de Paralympische Spelen van 2028 in Los Angeles. Stichting Team Para Atletiek is 20 oktober 2017 opgericht door atleten Fleur Jong en Marlène van Gansewinkel, samen met coach Guido Bonsen. Hun gezamenlijke droom was om atletiek toegankelijk te maken voor iedereen met een fysieke handicap.

Door steun van diverse partners, sponsoren en vrijwilligers is de stichting afgelopen jaren flink gegroeid. Met de sportieve successen van de Paralympische Spelen van 2024 nog in het achterhoofd blikken we samen met Justin Goetzee (voormalig bestuurslid en fondsenwerver van TPA) nog eens terug op 4 Paralympische jaren.

Een goede voorbereiding is onmisbaar voor een succesvol assessment. Of je nu solliciteert voor een nieuwe functie of deelneemt aan een ontwikkeltraject, je kunt je kansen op een positief resultaat aanzienlijk vergroten met de juiste aanpak. In deze blog delen we o.a. essentiële tips en inzichten om goed voor de dag te komen.

Dux Nova verlengt partnership met Team Para Atletiek tot en met de Paralympische Spelen in Los Angeles 2028

Sinds de zomer van 2021 is Dux Nova trotse partner van Team Para Atletiek (TPA). Met dit bijzondere partnership ondersteunen wij een groep inspirerende topsporters om te excelleren in hun sport. Daarnaast dragen we bij aan hun missie om andere mensen met een handicap te motiveren om te gaan sporten en bewegen.

Vanaf januari 2025 gaat Dux Nova samenwerken met Danielle Rosentreter en Elsbeth Meijer, twee professionele loopbaanspecialisten die we in de afgelopen periode met zorg hebben geselecteerd. Uit onderzoek eerder dit jaar bleek dat er vanuit zowel kandidaten als opdrachtgevers een sterke behoefte bestaat om deze vorm van dienstverlening aan te bieden. Om onafhankelijkheid en discretie te waarborgen, werken Danielle en Elsbeth (die beiden Noloc gecertificeerd zijn) vanuit hun eigen praktijk aan de opdrachten die vanuit ons netwerk ontstaan. Hieronder stellen zij zich kort voor:

Kwalitatief doorgroeien tot marktleider in executive search binnen de gebouwde omgeving. Dat is ons doel voor de komende jaren, tot 2028. Tegen die tijd zullen we met 8 tot 10 mensen zijn, die trouw blijven aan ons specialisme én graag relevante content verzorgen voor opdrachtgevers en kandidaten. We hielden daarom weer interviews, schreven blogs met gerichte tips en organiseerden een rondetafelgesprek (thema: familiebedrijven). Het leverde interessante inzichten op. Dit verslag is een bundeling van alle verhalen, aangevuld met een terugblik op 2023. En omdat wij vooral naar de toekomst kijken, geven we je ook wat actuele inzichten in 2024 en verder. Veel leesplezier!

Enige tijd geleden deelden wij een poll gericht op ontwikkelaars, waarmee we onder meer projectontwikkelaars, vastgoedontwikkelaars en ontwikkelingsmanagers bedoelen. Zij vertegenwoordigen voor ons een belangrijke doelgroep, over de afgelopen jaren hebben wij tientallen ontwikkelaars aan een nieuwe uitdaging geholpen. Om goed zicht te houden op de wensen van deze doelgroep, zowel in de huidige situatie als in de toekomst is het voor ons enorm waardevol om continu met hen in gesprek te blijven en ontwikkelingen in de markt nauw te volgen.

Als specialist in bouw, vastgoed en infra wil Dux Nova niet alleen excelleren in Executive Search, maar haar relaties ook motiveren en meehelpen bij persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Onder het motto ‘met en van elkaar leren’ werd op Dinsdag 4 Juni bij het kantoor van Dux Nova een informatiebijeenkomst georganiseerd voor ervaren directieleden / bestuurders in bouw, vastgoed en infra met ambities in een toezichthoudende rol.

"De ongeschreven wetten van de paplepel"
Familiebedrijven staan voor continuïteit en warm werkgeverschap. Voor stabiele normen en waarden die overgaan van generatie op generatie. Ze zijn per definitie traditioneel, maar investeren wel in de toekomst. Dux Nova werkt veel samen met familiebedrijven, die we voor de verandering samen aan tafel hebben gezet. Het werd een openhartig gesprek over de kracht van het DNA, én de verzuchting dat het eigenlijk verboden zou moeten worden…

"De ongeschreven wetten van de paplepel"
Familiebedrijven staan voor continuïteit en warm werkgeverschap. Voor stabiele normen en waarden die overgaan van generatie op generatie. Ze zijn per definitie traditioneel, maar investeren wel in de toekomst. Dux Nova werkt veel samen met familiebedrijven, die we voor de verandering samen aan tafel hebben gezet. Het werd een openhartig gesprek over de kracht van het DNA, én de verzuchting dat het eigenlijk verboden zou moeten worden…