Hoe verbeter ik mijn LinkedIn profiel / CV?
De kerstperiode is samen met de zomervakantie vaak een bezinningsmoment voor werknemers. Mocht je besluiten om “de markt op te gaan” en een vervolg te geven aan je carrière dan helpen onderstaande tips wellicht om je Linked In profiel en / of CV te verbeteren!
LinkedIn Profiel
1. Zorg voor een goeie foto die past bij wie je bent / wat je wil uitstralen, een gekleurde achtergrond kan de attentiewaarde verhogen
2. Ook je achtergrondfoto kan veel zeggen over wie je bent, beeld helpt nu éénmaal om dit goed te verduidelijken (geld ook voor filmpjes / presentaties / “je timeline”)
3. Zorg dat je Samenvatting en Ervaringen op orde zijn, de kern moet hierbij goed belicht worden zonder te uitgebreid te zijn
4. Het toevoegen van logo’s van je werkgever bij je ervaringen helpt ook weer mee om je profiel aantrekkelijker te maken
5. Linked In heeft een ranking zodat je kan zien hoe compleet je profiel is, makkelijk hulpmiddel om te zien om je voldoende hebt ingevuld
6. Probeer te zorgen dat je bij iedere ervaring een aantal aanbevelingen hebt staan, de meest recente zijn het belangrijkst!
7. Als je op korte termijn wil muteren en de buitenwereld mag dat weten, laat dan in je Functietitel of Samenvatting het woord “beschikbaar” terug komen
8. Denk goed na over de trefwoorden waarop je gevonden wil worden, die moeten in je profiel staan (denk ook na waar je niet op gevonden wil worden en verander de woorden)
9. Ook in de Instellingen kun je aangeven wie je profiel mogen zien en wie niet
10. Check je profiel met de vragen: Word ik er zelf blij van? en Spreekt het mij zelf aan?
CV
1. Een deel van bovenstaande tips geldt uiteraard ook voor je CV, bijvoorbeeld een goeie foto, samenvatting, ervaringen, kleur, aanbevelingen etc.
2. Visualiseren van zaken, bijvoorbeeld een mate van ervaring uitdrukken door 4 van de 5 bolletjes te kleuren, zorgt ervoor dat je opvalt
3. Zorg voor 1 document, snap goed waar een verkort en uitgebreid CV vandaan komt maar meestal biedt dit niet zoveel meerwaarde
4. Bondig maar wel voldoende info, taken en verantwoordelijkheden per functie blijven heel belangrijk om een goed beeld van je ervaring weer te geven
5. Twee tot drie pagina’s leest prettig en geeft vaak een goed beeld, zelf vind ik 1 vaak te weinig omdat het dan vaak “proppen” wordt (meer mag als je op een Senior-niveau zit)
6. Als je een motivatiebrief wil toevoegen, houd dit dan bondig, het eerste waar de meeste mensen naar kijken is toch het CV
7. Foto werd al eerder benoemd maar dat is toch de moeite waard om nog een keer te noemen, dit is echt je eerste indruk op je CV en dus belangrijk!
8. Probeer voor wat “reliëf” te zorgen, afwisseling in opmaak vergroot de leesbaarheid
9. Sla je CV op in PDF, dit ziet er netter uit en zorgt ervoor dat er geen dingen door anderen te wijzigen zijn
10. Check je profiel met de vragen: Word ik er zelf blij van? en Spreekt het mij zelf aan?