Dux Nova gaat partnership aan met twee ervaren loopbaancoaches!
Vanaf januari 2025 gaat Dux Nova samenwerken met Danielle Rosentreter en Elsbeth Meijer, twee professionele loopbaanspecialisten die we in de afgelopen periode met zorg hebben geselecteerd. Uit onderzoek eerder dit jaar bleek dat er vanuit zowel kandidaten als opdrachtgevers een sterke behoefte bestaat om deze vorm van dienstverlening aan te bieden. Om onafhankelijkheid en discretie te waarborgen, werken Danielle en Elsbeth (die beiden Noloc gecertificeerd zijn) vanuit hun eigen praktijk aan de opdrachten die vanuit ons netwerk ontstaan. Hieronder stellen zij zich kort voor:
“The best way to predict the future is to create it”
Deze quote is een grote inspiratiebron in mijn werk. Ik geloof dat iedereen de kracht heeft om bewust een toekomst te kiezen die echt bij hen past. Vanuit deze overtuiging help ik mijn cliënten met het vinden van meer zelfinzicht, veerkracht en daadkracht, zodat zij hun volgende stappen vol vertrouwen kunnen zetten. Sinds 2017 begeleid ik vanuit mijn eigen praktijk cliënten en teams die voelen dat het tijd is voor verandering. Of het nu gaat om loopbaanvraagstukken, vastlopen in werk of privé, of het ontdekken van je persoonlijke groeipad – bij mij ben je aan het juiste adres.
Met meer dan 25 jaar ervaring in het begeleiden van mensen en teams in een dynamische arbeidsmarkt, breng ik een stevige basis en veelzijdige expertise mee. Ik werkte ruim 15 jaar als manager bij grote corporates in de financiële sector, waar ik leiding gaf aan diverse grote commerciële teams. In die rol begeleidde ik mensen door intensieve reorganisaties en verandertrajecten. In 2017 besloot ik mijn carrière een nieuwe richting te geven en de overstap te maken naar loopbaanbegeleiding. Als Career Specialist bij een grote bank en vanuit mijn eigen praktijk heb ik sindsdien talloze cliënten geholpen bij onderwerpen als outplacement, burn-out en bore-out, re-integratie en loopbaanontwikkeling. Dit werk heeft mijn passie voor coaching alleen maar versterkt en mij overtuigd van mijn missie: mensen begeleiden bij hun persoonlijke en professionele groei.
Sinds 2014 werk ik met veel plezier in mijn eigen bedrijf, dat ik oprichtte met het motto:
‘Vooruit is niet altijd rechtdoor’
Ontwikkeling vraagt soms om een pas op de plaats of een zijwaartse beweging, voordat je kunt groeien in je (arbeids)ontwikkeling. Samen ontdek ik graag welk pad het beste past om plezier in werk te vinden én te behouden. Ik help mensen graag vooruit. Of het nu gaat om leiderschap, een loopbaanswitch, de samenwerking binnen een team of persoonlijke groei: mijn missie is om mensen te inspireren en te ondersteunen bij het optimaal benutten van hun mogelijkheden en talenten.
Ik combineer inzicht in kwaliteiten, gedrag en overtuigingen met praktische begeleiding. Mensen die ik begeleid omschrijven mij vaak als betrokken, resultaatgericht en een vertrouwenwekkende gesprekspartner. Ik werk graag volgens een persoonlijke, biografische aanpak en maak daarbij soms ook gebruik van de Talent Motivatie Analyse (TMA). Dit doe ik om de kern van jouw kwaliteiten en uitdagingen zichtbaar te maken. Samen bouwen we aan een professioneel profiel dat weergeeft wie je bent, wat je kunt en wat je wilt bereiken.
———
Vanaf januari vind je meer info over Danielle en Elsbeth op www.duxnova.nl, vanaf dat moment kun je bij hen terecht voor:
- Loopbaanvraagstukken
- Duurzame inzetbaarheid / vitaliteit
- Talentmanagement
- Coaching van teams en individu
- Leiderschapstrainingen
- Workshops op bovengenoemde thema’s
- Game-based assessments
- TMA talent-analyses
Team Dux Nova