Woningcorporaties
executive search in bouw, vastgoed, infra
-
referenties
Referenties
Benieuwd naar onze samenwerkingen van de afgelopen jaren? Bekijk hier onze opdrachtgevers
referenties
Samenwerken met woningcorporaties
Sinds de start van Dux Nova in 2011 zijn we ons bewust meer gaan richten op de publieke markt, bekend terrein waar we graag extra focus op legden gezien de uitdagingen die er ontstonden. Zowel op het gebied van inhoudelijke ontwikkelingen als vernieuwend leiderschap merkten we een veranderende vraag waar we graag een steentje aan bij wilden dragen! Wij brengen expertise en zijn betrokken, dat leidt enerzijds tot kandidaten die op een positieve manier kleur geven aan organisaties en anderzijds tot enerverende posities met maatschappelijke impact. Door krachtig leiderschap in te zetten op uiteenlopende marktvraagstukken maken we het verschil. Dit alles met oog voor de moderne governanceprincipes en samenwerkingsvormen.
Onze opdrachtgevers
Wat zeggen anderen?
Over Ons
Dux Nova is specialist; we hebben een relevant en actueel netwerk van zowel opdrachtgevers als kandidaten, we kennen de CAO (Woondiensten) en de markt, we weten wat er speelt. Vanuit onze ervaring en focus in de markt kunnen we zowel kandidaten als opdrachtgevers binnen deze sector uitstekend van dienst zijn. Functies waarin we afgelopen jaren succesvol hebben bemiddeld zijn onder andere Manager Vastgoed, Manager Gebiedsontwikkeling, Manager Vastgoedbeleid, Controller, Business Controller, Programmamanager Innovatie, Jurist, Vastgoedontwikkelaar, Directeur Vastgoed, Projectontwikkelaar, Ontwikkelingsmanager, Manager Wonen, Manager Bedrijfsvoering, Assetmanager, Manager Portfolio, etc.
Meer voorbeelden van samenwerkingen vind je op deze pagina. Ben je als kandidaat actief binnen deze sector en oriënteer je jezelf op een vervolgstap of ben je als werkgever op zoek naar versterking? Neem dan contact op met Jolanda van Malsen via jolanda@duxnova.nl – 06-25001093 of download onze brochure en neem daarna contact met ons op.
leer ons kennenVacatures binnen de corporatiesector
Nieuws & Blog
"De ongeschreven wetten van de paplepel"
Familiebedrijven staan voor continuïteit en warm werkgeverschap. Voor stabiele normen en waarden die overgaan van generatie op generatie. Ze zijn per definitie traditioneel, maar investeren wel in de toekomst. Dux Nova werkt veel samen met familiebedrijven, die we voor de verandering samen aan tafel hebben gezet. Het werd een openhartig gesprek over de kracht van het DNA, én de verzuchting dat het eigenlijk verboden zou moeten worden…
"De ongeschreven wetten van de paplepel"
Familiebedrijven staan voor continuïteit en warm werkgeverschap. Voor stabiele normen en waarden die overgaan van generatie op generatie. Ze zijn per definitie traditioneel, maar investeren wel in de toekomst. Dux Nova werkt veel samen met familiebedrijven, die we voor de verandering samen aan tafel hebben gezet. Het werd een openhartig gesprek over de kracht van het DNA, én de verzuchting dat het eigenlijk verboden zou moeten worden…